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诚邀加盟——市场部经理

发布人:系统管理员 发布日期:2014/3/13 来源:本站 浏览:次 字号:

能力要求:
    大专以上文化程度,40岁以上,语言组织能力强,交际能力强,熟悉隧道、桥梁、路基、轨道交通、房建、土石方等工程工作流程及程序。
具体工作与工作任务:
    1、负责经营战略的制定、实施:收集市场信息,总结市场开发经验,制定公司的经营战略;制定分阶段的经营战略实施计划,并组织实施;跟踪与监督经营战略的实施,发现问题及时调整改进;组织开发、建立、维护客户关系管理系统;与重要的客户建立并维持良好的关系。
    2、组织、指导下属的各项工作:指导下属制定市场开发计划,并监督实施;组织制定公司内部工程定额;组织建立招投标资源信息库,提高标书质量;组织进行做标、投标工作;指导各事业部及子公司的市场经营工作;从公司整体发展的角度协调各事业部的市场开发计划,达到整体最优。
    3、负责市场经营部内部的组织管理:负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内部人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。
    4、完成直接领导交办的其它各项工作。
权力和责任:
    权力:
    有经营战略的制定权
    有经营战略实施的监控权
    对市场开发计划制定的指导权和实施的监督权
    对下级单位经营工作的指导权
    有对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价权
    对所属下级的工作有监督、检查权
    对所属下级的工作争议有裁决权
    本部门预算内的费用使用权
    责任:
    对本部门的整体工作绩效负责
    对经营战略实施的绩效负责
    对内部工程定额的准确性负责
    考核指标:
    员工满意度、部门合作满意度
    中标数额、新开发客户数量
    市场开发费用的控制情况
    下属行为管理
薪资待遇:面议。
    请符合要求及有意者,将个人简历发至邮箱:1183928869@qq.com。

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